BIM & HR Szakértés

HR kiválasztás

INTERJÚ & TESZT

A képesség-teszt kombinálva kiértékeléssel, beszélgetéssel, próbanappal, ami alapján megtudhatod:

ki lenne a legjobb választás az aktuális pozícióra,
vagy az aktuális jelölt milyen pozíció betöltésére alkalmas,
milyen mélységű a szakmai tudása építészeti, BIM és Revit területen
milyen felelősségi körök adhatóak neki,
melyik az a munkakör, amiben a leghatékonyabban tud dolgozni.

Szervezetfejelsztés

BIM & HR

A hagyományos építészirodai felépítés, pozíciók és munkamódszer, hogy tud hatékonyan kiegészülni a BIM keretrendszerrel. Tanácsadás az alábbi szempontok szerint:

kerülendő hibák,
követendő elvek,
javasolt pozíciók, szervezeti struktúra és felelősségi körök,
hogy érdemes egy csapatot kialakítani és vezetni.

Bim workflow

BIM & ÉPÍTÉSZET

A megszokott építész munkafolyamatokat és az új BIM-alapú szemléletmódot hogyan lehet működőképesen ötvözni? Tanácsadás az alábbiak szerint:

mi a hatékony workflow,
hogy érdemes egy projektet indítani és lebonyolítani,
kik egy projekt szereplői,
hogy érdemes a Revit-alapú munkakörnyezetet kialakítani.